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コンサルティング事業

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アトラクション&リテンション

組織は活性化していますか?
社員の離職率の高さに悩んでいませんか?

コンサルティング+カウンセリング+研修



リテンションパッケージの例 (年間を通してサポートします)
 STEP1.トップに対するコーチング・カウンセリング
 トップの公私にわたる悩み・期待にたいしてのコンサルティング
 不活性社員への対応も含む・年4回 
 STEP2.幹部社員教育
 リテンションに対する幹部の意識・行動変革を促す・年1回
 STEP3.社員教育 
 モチベーションアップ・自己啓発のすすめ・年2回
 STEP4.個別カウンセリング
 個の悩みを解消する、希望ベース・随時
 STEP5.人事制度コンサルティング
 モラールサーベイ・リテンションにつながる人事制度改訂への提案・年10回
 
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